人を採用する前に、AI社員を配置する。

営業、経理、事務など特定の役割を担当するために構築したAIです。あなたの会社の業務内容、社内ルール、資料をもとに作り込み、決められた業務を担当します。

ChatGPTは質問に答える道具で、あなたの会社の文脈を知りません。AI社員は役割と担当範囲を持ち、社内ルールと資料を前提に、決められた業務フローの中で動きます。毎回指示を書く必要がありません。

はい。カスタマイズが前提です。ヒアリングで業務内容、社内ルール、マニュアル、過去の資料を確認し、それに合わせて役割を設計します。

はい。6職種は代表例です。広報、法務チェック、在庫管理など、業務として定義できるものは相談できます。

AIは間違えることがある前提で設計します。影響の大きい処理は人間の承認を経てから実行する流れにし、処理内容を記録して後から確認できるようにします。

基本は「下書きまで作成し、人間が確認して送る」形です。定型連絡など自動送信してよい範囲を決めたい場合は、相談のうえ設定します。

AI社員ごとにアクセスできる情報の範囲を決め、必要のないデータには触れさせません。利用するAIサービスのデータ取り扱い方針も含めて、設計時にご説明します。

任せる範囲と判断の自律性です。Juniorは決まった作業、Seniorは状況を読んだ提案、Executiveはデータ分析から戦略提案まで行います。職種ごとに選べます。

はい。AI社員の担当範囲と人間の担当範囲を分けて設計するので、同じ業務フローの中で仕事を分担できます。

はい。むしろ起業前の設計段階からご相談いただくと、採用計画や業務フローをAI社員前提で組めるため効果的です。

初期セットアップ費用に加え、運用サポートとして月額30,000円からいただきます。業務の変化に合わせた調整、動作確認、相談対応を含みます。外部サービスの利用料は別途です。

職種数と業務の複雑さによりますが、1名なら目安2週間、5名構成で1か月程度です。ヒアリング時にスケジュールをお伝えします。

できます。月額サポートの範囲で役割やレベルの調整を行い、増員は1名単位で追加できます。

月額サポートは月単位で解約できます。構築したAI社員の設定は引き渡し済みのものをそのままお使いいただけますが、調整や相談対応は終了します。